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2021南京高淳国有资产经营控股集团有限公司及下属子公司人员招聘10-14人公告

2021-06-10 19:08:33 | 来源:南京高层人才网 |

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南京高淳国有资产经营控股集团有限公司(以下简称“高淳国资集团”)组建于2016年10月,为高淳区政府直属国有企业,主营业务包括金融服务、商贸农业和投资建设。注册资本37.5亿元,总资产规模516.81亿元。拥有下属全资子公司、控股子公司53家,员工159人。近年来,集团秉承“同心、担当、卓越、共赢”的企业核心价值观,通过完善现代企业法人治理结构,不断提升运营管理水平,“金融服务、商贸农业、投资建设”等三大主业优势得到进一步凸显。

南京市高淳区安居置业有限公司、南京市高淳区中小企业融资担保有限公司为高淳国资集团的全资子公司。

南京市高淳区安居置业有限公司成立于2011年3月,注册资本10000万元。主要从事房地产开发、销售;保障性住房及棚户区改造项目的建设管理等相关业务。

南京市高淳区中小企业融资担保有限公司成立于2000年7月,注册资本31000万元,是高淳境内成立时间最早,业务规模最大的政策性担保机构。主要为中小企业提供融资性担保业务,目前担保余额5.5亿元。

一、招聘范围、岗位、人数及条件

(一)招聘范围

面向社会公开招聘。

(二)岗位及人数

详见《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司及下属子公司招聘计划表》(附件1)。实际工作岗位、劳动关系由集团根据需要调配。对无人报名或报名人数较少或面试成绩整体较差的岗位,集团可取消或减少招聘名额。

(三)招聘计划及岗位要求

详见《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司及下属子公司招聘计划表》(附件1)。

二、招聘程序及步骤

1、报名时间:

2021年6月10日- 2021年6月30日

报名采取现场报名和网上报名两种方式,联系电话:025-57338361,联系人:汪先生。

(1)现场报名。应聘人员携带填好的《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司报名登记表》(附件2)及本人有效身份证、毕业证、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等原件和复印件,近期2寸免冠照片2张,前往高淳国资集团办公室(南京市高淳区创新大道9号市民中心5楼A509室)递交材料。时间为上午8:30—11:30,下午14:00--17:30,周六正常报名(节假日可通过网络报名)。

(2)网上报名。请应聘人员于报名截止时间前,详细填写《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司报名登记表》(附件2)电子版并发送至1580436313@qq.com邮箱报名,同时请上传身份证、学历学位证书、职称证书、专业技术资格证书、职业资格证书、工作经历证明等文件的扫描件及本人近期2寸免冠电子照片。

2、资格审查。报名结束后,高淳国资集团招聘工作小组对应聘人员资格进行审查,通过资格审查人员,采取电话、短信或邮件等方式通知其参加考试。(本次岗位招聘人数与笔试人数比例原则上不低于1:3。低于该比例的,可取消岗位;对紧缺岗位难以形成竞争时,可适当降低笔面试比例)。

3、考试。本次招聘分两个阶段进行,包括笔试和面试阶段。

(1)笔试。

对应聘人员的综合素质与能力等进行笔试考核。笔试考察内容包括:岗位所需公共知识、专业知识及综合素质。(注:本次招聘不指定任何考试教材,没有指定的复习大纲和复习资料,也不委托任何机构举行补习班,社会上任何声称本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。)

笔试时间、地点在资格审核通过后另行通知。

应聘人员未在规定时间、地点参加笔试的视作自动放弃应聘资格。

(2)面试。

对参加面试人员的个性特征、能力素质、岗位匹配度等进行面试考核。面试人选根据应聘人员的笔试成绩从高到低的顺序,按照与招聘人数3∶1的比例确定。本次面试采用结构化面试。

面试时间、地点另行通知。

应聘人员未在规定时间、地点参加面试的视作自动放弃应聘资格。

(3)考试成绩计算。

按照笔试成绩(百分制)、面试成绩(百分制)各占50%的比例,计算考试总成绩。以上成绩均保留两位小数,第3位小数按“四舍五入”办法处理。

4、体检和考察:依次按照考试总成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序对应聘人员进行排名。根据考生排名,按照等额比例确定体检和考察对象。体检、考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,经审核通过后,在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示录用。体检、考察均符合要求的,对拟聘人员进行为期5个工作日的任前公示。对公示期满未有异议的人员予以录用。公示期内、公示期满一周内有放弃录用资格或者发现存在影响录用情节不予以录用的,集团可以酌情在该岗位的综合考评合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

6、劳动关系及薪酬待遇:对聘用人员实行试用期管理,试用期三个月,试用期内按规定办理社保手续,转正后按照国家相关劳动法律法规和用人单位签署正式劳动合同。集团运营管理部运营经理岗、南京市高淳区安居置业有限公司财务管理岗、工程管理岗执行高淳国资集团的薪酬管理办法。南京市高淳区中小企业融资担保有限公司业务经理岗按南京市高淳区中小企业融资担保有限公司的薪酬管理办法执行。

三、报名注意事项

1、应聘者须按招聘岗位要求,如实填报个人信息,提交的报名材料应当真实、准确。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消录用资格,后果自负。

2、应聘者一人只能选择一个岗位进行报名,且必须使用有效居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、有相关工作经历要求的岗位,需提供所在单位出具的工作经历证明,工作经历计算到2021年5月31 日止。

四、疫情防控

本次招聘组织实施过程中,将按照江苏省新冠肺炎疫情防控常态化有关和最新要求,落实防疫措施,必要时集团有权对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘人员对集团疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。同时请各位

应聘人员在参加面试前申领“苏康码”绿码,现场报到、考试时全程佩戴好口罩,并配合现场工作人员测量体温、签到等工作。

附件1:《南京高淳国有资产经营控股集团有限公司招聘计划表》

附件2:报名登记表

原标题:南京高淳国有资产经营控股集团有限公司及下属子公司人员招聘公告

文章来源:http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1514.html

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